Le droit à la formation : un droit pour tous !
Il existe une multitude de formations intéressantes et souhaitables pour monter en compétences au travail. Encore faut-il pouvoir se les faire financer !
C’est pourquoi, l’Etat a mis en place des dispositifs pour continuer à se former tout au long de la vie et selon chaque profil.
Aux dernières nouvelles : Le plan de relance de la rentrée 2020 en quelques points !
7,7 milliards d’euros vont être consacrés aux aides à la formation pour les salariés dont 1 milliard pour les demandeurs d’emploi et les salariés en reconversion.
- 270 millions d’euros seront consacrés au dispositif ProA “reconversion ou promotion par l’alternance”. Il vise « à faciliter un changement de métier ou de profession.
- 100 millions d’euros seront investis pour renforcer le CPF (Compte Personnel de Formation) de transition destiné aux salariés souhaitant se former pour changer de métier.
- 25 millions d’euros seront destinés à abonder les CPF des salariés souhaitant suivre une formation qui correspond à un secteur d’avenir.
- Le CPF (Compte Personnel de formation)
- L’OPCO
Je suis salarié(e) / dirigeant(e) d’entreprise
En tant que salarié(e)/dirigeant(e) d’entreprise, vous avez accès à 2 types d’aides :
Le CPF (ancien DIF)
Vous êtes ou avez été salarié(e) ? Ou dirigeant(e) d’entreprise ? Bonne nouvelle, vous bénéficiez d’un compte CPF.
Mais de quoi s’agit-il ?
De votre Compte Personnel de Formation. Alimenté en euros, il est là pour financer vos formations et développer vos compétences.
Comment l’utiliser ?
1. Inscrivez-vous et/ou connectez vous sur l’application
2. Consultez vos droits à la formation
3. Accédez à un catalogue de plus de 40 000 formations certifiantes dispensées par des organismes de formation, en présentiel ou à distance.
4. Réservez votre formation et payez en ligne
Le saviez-vous ?
En janvier 2015, les heures de Dif non dépensées n’ont pas été perdues mais étaient transférables sur le CPF.
- Pour en profiter :
- Allez sur votre compte CPF,
- Dans la rubrique « Mes droits de formation » cliquez sur « Saisir mon DIF » et suivez la procédure !
L’OPCO (anciennement OPCA) :
Si vous êtes encore salarié(e), votre entreprise cotise auprès d’un OPCO (Opérateur de compétence) qui peut prendre en charge tout ou partie de votre formation. Pour en bénéficier, renseignez-vous auprès des ressources humaines de votre entreprise.
Vianeo est un organisme de formations agréé avec des formations professionnelles datadockées. Vous êtes dans l’accompagnement de projets innovants ? Participez à notre formation et professionnalisez vos pratiques d’accompagnement et de management de l’innovation. Ces formations sont accessibles en présentiel ou à distance et des sessions intra-entreprises sont également disponibles. Vous êtes dans la création d’un nouveau projet ? Profitez également de nos ateliers « Startups ». NB : toutes nos formations sont de courtes durées (en moyenne 3 jours)
Je suis auto-entrepreneur(e) et/ou demandeur d’emploi
Vous êtes à la recherche d’un nouveau travail, en reconversion professionnelle ou même en pleine création de projet et d’entreprise(s) ? 2 aides sont à votre disposition :
ARE (Aide au Retour à l’Emploi) avec Pôle emploi
Pôle emploi accompagne les demandeurs dans la recherche, mais aussi dans la création, d’entreprise. Selon votre statut et les conditions de votre région, vous pouvez être indemnisé au titre de l’ARE.
Le CPF, encore et toujours !
Comme précisé dans le paragraphe précédent, toute personne anciennement salarié(e) bénéficie d’un fond CPF.
Vous êtes accompagnant et créateur d’entreprise ?
Ou simplement créateur d’entreprise ?
Bonne nouvelle nos formations sont désormais éligibles au CPF !
